日前，由中國企業(yè)文化研究會主辦的第二十屆中外企業(yè)文化峰會在南京閉幕，來自全國各地的500多名企業(yè)嘉賓、專家學者出席本次峰會。此次會議對2023 年度新時代十年企業(yè)文化典型經(jīng)驗、典型案例和先進經(jīng)驗進行總結(jié)評審。珍寶島藥業(yè)憑借十年來企業(yè)文化建設工作成績及成果，經(jīng)專家組審定最終被評為“新時代十年企業(yè)文化典型案例”。
據(jù)了解，“中外企業(yè)文化峰會”作為全國最具規(guī)模和影響力之一的高端企業(yè)文化交流平臺，自2003年至今已經(jīng)舉辦十九屆。本次中外企業(yè)文化峰會以“總結(jié)新時代十年企業(yè)文化，探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型文化路徑”為主題，旨在總結(jié)新時代十年中國企業(yè)文化建設與管理經(jīng)驗，推廣新時代企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理深入融合的經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，研究探索企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的文化路徑和發(fā)展趨勢，切實在新的歷史起點上與廣大企事業(yè)單位一道共同擔負起新的文化使命。
對珍寶島藥業(yè)而言，2013年—— 2023年是企業(yè)跨越騰飛，實現(xiàn)高質(zhì)發(fā)展的十年，同時也是珍寶島成立文化品牌管理專職部門，開展務實高效的企業(yè)文化品牌傳播的十年。隨著珍寶島步入“產(chǎn)業(yè)+資本”的多元化運營新時代，企業(yè)意識到，純粹的組織管理已經(jīng)無法適配珍寶島管控需求。而只有通過文化輸出，實現(xiàn)文化管理，將文化與戰(zhàn)略、制度和管理的有機統(tǒng)一，切實將企業(yè)文化落地，才能真正形成管理力，最終充分讓文化發(fā)揮引領企業(yè)發(fā)展的、支撐和推動作用。
正是珍寶島文化的不斷蛻變升級成為了企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性長足發(fā)展的助力及保障。在珍寶島文化力的影響及帶動下，促進了珍寶島團隊的高效協(xié)同發(fā)展，也讓務實、創(chuàng)新的企業(yè)精神滲入到了企業(yè)發(fā)展血脈中，真正讓企業(yè)文化成為了珍寶島藥業(yè)的發(fā)展核心引擎。
總結(jié)珍寶島藥業(yè)十年來的發(fā)展歷史，也是一部生動的企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化發(fā)展相互交織、融合的歷史。企業(yè)文化決定企業(yè)戰(zhàn)略，是維系企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在核心；企業(yè)文化又隨同企業(yè)發(fā)展不斷進步完善，二者互相促進，相輔相成。十年高質(zhì)量發(fā)展，全體珍寶島人都切身感受到了珍寶島文化所蘊藏的磅礴力量。未來，珍寶島藥業(yè)將對于發(fā)展道路愈發(fā)自信，奮力拼搏，達成更高，更遠的珍寶島發(fā)展格局。
